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香港大學（港大）校務委員會（校委會）在今天（7月28日）的會議，就一名教師的人事事宜作出決議。

大學於較早前因應法庭對該名教師的裁決，按照《香港大學條例》第12(9)條啓動「基於「好的因由」終止僱用一名教師的程序」（程序）（Procedures for the Termination of the Appointment of a Teacher for "Good Cause"）。

調查工作按照程序規定，盡責妥善地執行。接受調查的大學人員有充分機會就個案的事實作出陳述，提交書面聲明和相關文件，以及利用書面或親身出席的方式，向大學負責調查事實的「探討充分解僱理由委員會」、教務委員會和校務委員會，就證據作出回應。

相關人事個案經歷了詳盡及適切的步驟，整項調查工作的所有規定和程序已經完成。校委會按照嚴謹和公正的既定程序，經過詳細討論和考慮後，已作出了決定，結果將告知有關的人士。

我們期望公衆理解，這是大學内部的人事事宜，務請各界尊重｢大學自主｣的原則。根據《個人資料（私隱）條例》的規定和保密的原則，校委會和大學均不宜透露或評論個案的内容細節。

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