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香港大學學生發展及資源中心（CEDARS）將於3月1至3日，一連三天舉辦網上就業博覽。

學生事務長謝樹基教授指出：「就業博覽已是第三年透過虛擬方式舉行。CEDARS今年將利用全新開發的網上平台，期望為參展企業及學生帶來新體驗。」

「是次就業博覽有130間本地、內地及海外企業參加，涵蓋各行各業，為港大學生及畢業生提供逾3,000個實習機會或職位空缺。學生可透過新平台即時申請工作，僱主可即時與學生對話，並進行面試。」

就業總監馮秀英女士補充說：「就業博覽安排了12場網上職業講座，讓僱主與學生及畢業生分享最新的市場趨勢及如何裝備好自己。CEDARS非常榮幸得到參展企業的支持，令博覽期間能同時進行超過160場一對一的履歷諮詢，協助同學專業地在履歷中表達自己，並為工作面試做更佳準備。」

與往年一樣，德勤是參與博覽的企業之一。德勤中國華南區人力資源總監梁詠心女士表示：「作為最大的專業服務公司之一，培養人才始終是我們的首要任務。我們希望可以通過這個平台激勵港大的學生。」

受疫情持續影響下，虛擬面試已成為僱主尋找合適人才的常用模式。梁女士提醒說：「千萬不要輕視虛擬面試，反而應比準備現場面試更落力認真。」她並給予學生如何在虛擬面試中脫穎而出的「貼士」，包括：

面試前：

• 確保設備狀況良好，能支持整個虛擬面試
• 確保身處的空間適合面試，要安靜且不受干擾，以及有穩定的網絡
• 穿著要端莊，並避免有圖案的衣服
• 需比預定時間提早加入虛擬面試，以熟悉環境及讓自己冷靜

面試過程中：

• 保持眼神交流及微笑
• 保持良好姿勢
• 確保說話清晰，並留意說話速度
• 要展現自信

然而，對求職者而言，在得到面試邀請前，必先要準備一份出色的履歷來吸引僱主目光。梁女士強調：「履歷必須整潔清晰，讓僱主能容易閱讀」。除了個人資料、教育背景、課外活動和實習經歷，以及與申請職位相關的能力等基本資料外，梁女士還指出履歷另一要點說：「學生需在履歷中突顯他們對所申請專業的熱誠，例如曾修讀的課程、相關的經驗、以及自信能在專業内取得成功的性格特徵和意向等。」

最後，梁女士激勵學生要渴望成長、在專業的團隊合作中獲得啓發。而與其他參與博覽的僱主一樣，她期待很快與積極充滿自信的港大學生見面。

香港大學網上就業博覽2022詳情

日期：2022年3月1至3日（星期二至四）
時間：上午11時至下午5時
登記：https://campusrecruitment.cedars.hku.hk（只限港大學生及畢業生參加）

*就業博覽為期三天，而網上平台會開放至3月31日，企業參展攤位將繼續展出各就業資訊，讓學生可繼續瀏覽及投遞申請

傳媒查詢，請聯絡港大傳訊及公共事務處
尹慧筠（電郵︰melwkwan@hku.hk）
石慧詩（電郵︰rsuffiad@hku.hk）