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為響應國際婦女節，香港大學（港大）社會工作及社會行政學系陳凱欣教授及其研究團隊，於2024年1月至2月，針對香港婦女生活質素和公眾對性別平等的態度進行了一項網上調查。本研究由香港婦女中心協會（婦女中心）協辦，旨在研究公眾對性別平等的態度及其對香港婦女生活質素的影響。

網上調查透過社區網絡和社交平台進行招募，共收集了1,287名成年受訪者的數據進行分析，其中包括603名男性（47%）和684名女性（53%），接近半數受訪者年齡介乎26至45歲 （49%），近半數已婚（54%）及沒有子女（49%）。另外近五成（48%）受訪者有全職工作，四成（43%）教育程度為學士或以上，兩成 （21%）沒有個人收入。

調查結果顯示，香港性別平等意識高於全球，唯男女之間看法有明顯差別

•  參考聯合國婦女署性別平等態度研究的數據，香港各項性別平等意識都高於全球的平均數值 ；
• 就獲取及掌控資源方面，如優質教育、個人財產、個人生活、家中及公共場所安全等，男女的看法則有顯著差異，男性傾向高估女性在社會上獲取及控制上述資源的容易程度；
• 就未來的願景，大眾認同應於所有領域更尊重女性權利，例如為女性於政治、商業及高等教育等領域；大眾亦推崇同工同酬。唯於香港，認同的比率（90.2%）略低於全球 (91%)，而男女對上述看法也有顯著差異，男性並未如女性般重視上述主張。

婦女性別平等意識愈高，心理健康及生活質素愈好

• 「性別平等的意識」與「婦女的生活質素」兩者在統計學上有關聯性；
• 相對較為持守傳統性別定型想法的婦女而言，性別平等意識較高的婦女的心理健康及社會環境的滿意度都會明顯較佳；
• 相對較為持守傳統性別定型想法的婦女而言，較能平等看待性別社會角色的婦女的整體生活質素，包括生理健康、心理健康、社交關係及對社會環境的滿意度都會較好。

調查結果對婦女政策及服務的啟示

• 政府需廣泛推動性別主流化，從法例、政策和計劃的所有範疇和層面中，納入性別觀點及需要，在設計、實施、監察和評估所有法例、政策和計劃時，考慮到女性和男性所關注的事宜和經驗，並應增加透明度，讓公眾監測成效及進展；再進一步推動非政府機構、企業、學校等不同的社會持分團體考慮不同性別的需要。
• 加強性別教育，並將其納入正規中小學教育，從小培養性別意識，增加自我覺察；同時推動不同性別參與家務分工。
• 增加資助，如推動具性別平等意識的精神健康計劃，協助社區的婦女及早察覺精神健康風險及減少社會性別標籤帶來的影響。
• 舉辦更多婦女及小朋友的平行小組活動或在活動中提供託兒服務，安頓被照顧者的需要，讓婦女從傳統性別分工的照顧責任中釋放，讓其可專心投入活動。
• 締造婦女友善工作間，政府可帶頭或立法制定對照顧者友善的工作環境和措施，如設立生理假、照顧假期、母乳餵哺間、為照顧者提供彈性上班時間等安排。
• 探索不同的經濟充權模式，為婦女提供更多職業培訓及就業、創業支援，讓婦女能有更便利的時間參與。
• 增加更多社區暫託服務名額，為婦女提供替代照顧選項，如託兒、託老及緊急暫託服務，減少照顧壓力，提供喘息及發展自己的機會。 

個案分享
個案一：Connie
Connie 是婦女中心婦女創業課程的畢業生，由一位全職照顧者轉變成為一位創業女性。起初，她只為家人和朋友製作派對曲奇，但到今天，她已經能夠接到來自不同國際品牌的訂單。她曾經覺得外出工作不是自己的優先選項，認為婚後女性，有了家庭，在家中作為照顧者、陪伴小朋友成長是理所當然的。後來她發現其實這可能是自己設下的限制，又或是社會的定型，讓當時的她認為照顧者才是自己的優先選項。

整個創業過程中實在不容易，她和家人都在不斷學習，開初 Connie 丈夫會有一些抱怨，但漸漸地家人都支持 Connie 的創業路，丈夫會主動分擔家務，孩子亦變得更加獨立。她表示自己很珍惜每一個學習機會，一步一步累積經驗，在解決問題的過程中變得更有自信。

個案二：Ellen
Ellen 是婦女中心抗逆計劃的參加者。在經歷家庭變化時，承受著很大的壓力。她既要照顧兩名小孩，亦要思考生計，令自己情緒十分繃緊，瀕臨崩潰邊緣。及後她小朋友就讀的幼稚園社工轉介到婦女中心接受服務，才開始有所覺醒。Ellen 了解到自己的情況及狀態，找到對的方向幫助自己，有改變的動力，及肯定自我的價值，由自己定義自己而不是由社會規範去定義她。Ellen在過去覺得照顧小朋友必定是媽媽的責任，將所有責任都背負在自己身上，令自己的精神狀態很差。Ellen 現在明白到不是所有照顧的工作都需要由自己做，學會了放手找其他人、其他資源幫忙照顧，亦因為參與了婦女中心不同的親子平行小組和義工活動，亦讓她有喘息的機會和加強自我肯定。

新聞發佈會上説明研究結果的投影片，請按此。

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尹慧筠
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香港婦女中心協會高級發展幹事

鍾世昌先生

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