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2012年世界預防自殺日「職場上的曙光」
香港大學防止自殺研究中心發表香港在職人士自殺研究報告
2012年09月11日
撮 要
國際防止自殺協會及世界衛生組織共同訂立九月十日為「世界預防自殺日」,香港今年的關注重點為在職自殺人士。
內 文
國際預防自殺協會及世界衛生組織共同訂立每年九月十日為「世界預防自殺日」。世衛估計每年約100萬人因自殺而死亡,換言之,全球自殺死亡率為每10萬人中16人,即每40秒就有一人自尋短見。當中每20個或以上的人企圖結束生命,就會出現一個自殺個案。
國際防止自殺協會主席Dr. Lanny Berman 表示,今年的主題為「全球預防自殺:強化正面能量及燃點希望」。他說:「全球各個組織在自殺的預防、研究、理解和外展工作方面不斷取得進展。」英國皇家精神科醫學院與印度及愛爾蘭的組織攜手宣傳,提高大眾對預防自殺的意識。都柏林、莫斯科、巴塞隆拿、羅馬、維也納和里約熱內盧等城市,則透過舉辦不同會議減少大眾對自殺與心理健康問題的負面聯想。鞏固自信、提升抗逆力、培養解難技巧和積極求助,可強化心理上的正面能量,預防自殺行為。另外,均衡飲食、充足睡眠、定時運動、不吸煙等良好生活習慣亦能降低自殺的機會。
香港今年在「世界預防自殺日」的關注重點為在職自殺人士。2010年的整體自殺率為每十萬人中13.6人,而20至59歲的在職人士的自殺率為每十萬人中7.24人。根據死因裁判法庭2003至2010年度數據,每年所有自殺案件中約有30%為在職人士,為數近300宗,當中70%為男性,39%從未結婚,41%有精神問題,40至47%有經濟困難或債務問題。這些人多數被視爲正值壯年,考慮到他們可以對經濟和家庭作出貢獻,他們自殺死亡會對家庭經濟和情緒造成重大壓力。失業常被視為自殺風險因素,但是這些研究發現提醒我們不應忽略在職人士,他們與失業人士一樣容易受相同的風險因素影響而自殺。
進一步研究顯示,2003至2010年的在職自殺人士中,護士及警察這兩個行業的自殺率較高,而教師則與在職人士的自殺率相近。分別是每10萬人中9.46人、9.39人及7.35人。自尋短見的警察及教師中,有50至63%個案為已婚者,護士個案中則有54%為單身。近半數自殺教師受工作問題困擾,同類問題在警察及護士的自殺個案中分別只佔22%及14%。欠債問題是普遍的自殺風險因素,這在警務人員自殺個案中亦很普遍,當中有44%受債務困擾。 這些專業人士承受的自殺風險因素與一般人類似,他們在社會上的助人角色亦暗示他們時常面對來自社會的高度期望,部分從事這類行業的人可能在高壓環境下工作,心理健康自然變得脆弱。負責照顧別人的專業人士與從事其他行業的人一樣需要幫助和支持,然而,身任助人角色也許會讓他們對求助有所顧忌。
研究發現,在職或專業人士並無法免於心理健康問題和自殺風險,這與一般人的想法恰恰相反。事實上,有本地心理解剖研究指出,精神困擾本身就是自殺危險因子,若加上工作缺乏保障、有失業風險,便會進一步加深自殺的風險。部分香港專業人士帶著龐大壓力上班,我們應加強關注他們的心理健康。護士、警察及教師擔當照料他人的角色,他們向家人、朋友、同事或與健康相關的專業人士求助時,可能面對較大顧忌,因此,促進互相扶持、打消工作環境中的求助顧忌就更重要了。
為響應「世界預防自殺日2012」的主題「強化正面能量及燃點希望」,我們極力主張建立健康工作環境,包括維持工作與生活平衡、提倡同事之間互相勉勵,以及提高在職者對心理健康的意識。首先,即使必須長時間工作,也應提高工時彈性,使員工有時間放鬆,保持心理健康。其次,有證據顯示良好的同事與鄰居關係有助降低自殺風險,管理階層人員應與同事維持良好關係,在職場上多一點互相支持,多一點體恤他人需要。最後,應加強宣傳心理健康的重要,定期派發有關心理健康的教育資料、舉辦講座及向在職人士提供協助。無論是否專業人士,就心理健康問題求助也很正常。畢竟專業人士也是人,任何人的精神繃緊至瀕臨崩潰的狀態時,都難免產生心理健康問題。
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讓我們同心協力,便能打造更好的工作環境,在預防自殺工作中燃點新希望 。
國際預防自殺協會「世界預防自殺日」網頁 http://www.iasp.info/wspd/
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