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學界與業界承諾加強財經人力實習培訓

2006年06月10日

 

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財經界及學術界專業人士今日（六月十日）在一個論壇上承諾，會合力為本地學生提供更多實習計劃，以提升人力資源素質。

該論壇以「提升素質、強調培訓」為題，由香港大學和財經界人力資源諮詢委員會（諮詢委員會）主辦，旨在探討培育財經人才的有效方法。出席論壇的人士包括來自各大學和專上院校超過二百名學生和教職員；此外，還有五十名財經界專業團體和組織的代表，及諮詢委員會成員。

財經事務及庫務局局長馬時亨在論壇開幕致辭時鼓勵有意在財經界發展的學生要作好裝備。

馬時亨向學生建議七項在財經界發展的『成功秘訣』，這些秘訣包括：準備每天工作二十小時、要有『永不放棄』的工作態度、良好的語文能力，不單是英語和廣東話，亦要熟練普通話、良好的人際溝通技巧、廣闊的國際視野、具備終身學習的堅持和擁有『打破傳統』的思維。

他說：「人力資源是香港最珍貴的資產，而金融業是我們其中一項重要支柱。」

「要維持和進一步加強香港作為國際金融中心的地位，我們必須共同努力，發展和提升人才資源素質，以支持未來金融業務的發展。」

馬時亨讚揚諮詢委員會的努力；諮詢委員會自從於二○○○年成立以來，一直致力促進學術界與財經界為培育財經人才而合作。

香港大學校長徐立之教授在同一論壇致辭時表示：「香港大學很高興成為這個項目的合作夥伴，作為區內第一所大學，我們致力為未來培育優秀人才，港大自成立以來，一直與社會各界合作無間，為社會服務，合作方式多元化，並與商界深入協作，為金融界培育本地人才。」

徐教授並指出，合作方式如暑期實習及工讀計劃等，將給予學生在課堂以外寶貴的實踐機會。他說：「我們有賴社會各界的支持，而政府的領導及鼓勵亦十分重要。」

今日的論壇屬諮詢委員會以「學界與業界聯手培養金融業人才系列」為題所舉辦連串活動的第二個項目，目的是要促進業界與學界在培育財經人力資源的共識和合作。

承接頭兩項活動成功的經驗，諮詢委員會將會與本地的大學定期合辦其他活動，以鼓勵業界和學術界聯手在質和量方面發展人力資源，令香港作為國際金融中心的實力和成功更加穩固。

論壇的講者屬財經界和學術界舉足輕重的人士，他們包括香港大學首席副校長王于漸教授、香港大學校長資深顧問程介明教授、行政會議暨立法會議員陳智思、法國巴黎銀行東北亞洲區域總裁鄭陶美蓉女士、高盛（亞洲）有限責任公司亞洲區投資銀行部及亞洲區融資部聯合主管馬勤、香港城市大學副校長（本科生教育）及金融學講座教授何炘基教授、香港上海匯豐銀行有限公司執行董事王冬勝、渣打銀行（香港）有限公司執行董事及行政總裁蘇利民、德勤審計服務合夥人蔡永忠及美國銀行（亞洲）行政總裁錢乃驥。

諮詢委員會主席陳子政在總結論壇時感謝各講者所表達的真知卓見，這些寶貴意見有助與會人士啟發思維空間；他鼓勵學生在大學生活中把握機會充實自己，以求獲得更多技能和國際新知識。

他呼籲業界為學生提供更多實習計劃，因為對學生來說這是有效的學習途徑。他說：「實習計劃在提升財經界人才方面擔當關鍵的角色，是眼前景象和真實財經世界的橋樑。」

今年較早時，陳子政已去信所有業界專業團體和工會，呼籲它們為本地學生提供更多實習機會。

諮詢委員會亦在今年五月出版了指引，向僱主提供籌組實習計劃的方法。

「學界與業界聯手培養金融業人才系列」的首個論壇在今年二月於香港科技大學舉行，反應熱烈。

諮詢委員會會繼續致力促進各有關方面的交流和對話。

政府於二○○○年六月成立諮詢委員會，目的是要更有效統籌業界及學界在培訓財經界人力資源方面的工作。委員會成員包括政府、業界、監管機構、專業團體及培訓機構的代表。

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